旅程 B：前端工程师离职 — 低敏感简化流程
时间线
Day 0 — 发起
HR Admin 发起 Tom（Frontend Engineer）的离职流程。
Day 1–7 — 交接进行
对话式交接完成，进度达到 100%。
Day 8 — Avatar 生成与权限配置
- 系统生成 Tom 的 Avatar，3 个 Domain
- AI 全部建议为"一般"敏感等级
- Admin 确认 Visibility = Open（全员可见）
- 所有 Domain 无额外访问限制
- 全程 < 2 分钟完成权限配置
Day 30+ — 持续使用
任何工程师都可以直接打开 Tom 的 Avatar 提问。无需申请，无需审批。
与旅程 A 的对比
| 维度 | 旅程 A（财务总监） | 旅程 B（前端工程师） |
|---|---|---|
| Domain 数量 | 6 | 3 |
| 敏感等级分布 | 一般 → 高度机密 | 全部一般 |
| Visibility | Confidential | Open |
| 权限配置耗时 | ~15 分钟 | < 2 分钟 |
| 访问需审批 | 部分 Domain 需要 | 不需要 |